Teamleider Onderwijszorg Westland
Voor onze locatie Westland zijn wij op zoek naar een Teamleider Onderwijszorg in Monster voor 4 dagen per week.
Wie zoeken wij?
In verband met een wijziging van de organisatiestructuur van de managementteams op onze locaties is per 1 augustus 2022 de functie Teamleider toegevoegd aan ons functieboek. Het managementteam bestaat uit de locatiedirecteur, een teamleider SO, een teamleider VSO en een teamleider Onderwijszorg. Voor onze afdeling Onderwijszorg in Monster zoeken wij een teamleider Onderwijszorg.
In onze onderwijszorggroepen in Monster zitten leerlingen in de leeftijd van 9 tot 20 jaar. Het is een kleinschalige afdeling met 4 groepen. Het schoolgebouw staat op het terrein van het Westerhonk, waar wij van voorzieningen gebruik kunnen maken (o.a. zwembad, gymzaal, luchtkussenhal, kinderboerderij, waterspeeltuin).
Als teamleider Onderwijszorg ben je verantwoordelijk voor onze vier onderwijszorggroepen met leerlingen in de SO- en VSO-leeftijd. Je combineert onderwijsinhoudelijke werkzaamheden met beleidsmatige zaken en je geeft leiding aan het team van leraren, onderwijsassistenten en zorgmedewerkers. Hierbij is onderlinge samenwerking in het team belangrijk evenals het goed op elkaar ingespeeld zijn als ook humor en plezier.
Wij zoeken een teamleider die beschikt over een lesbevoegdheid PO en kennis en ervaring heeft van en met deze specifieke doelgroep, ernstig meervoudig beperkte leerlingen. Wij willen ook kandidaten zonder lesbevoegdheid de mogelijkheid bieden om te solliciteren. Je kan in de volgende situaties solliciteren:
- Je beschikt over een lesbevoegdheid PO en hebt kennis van en ervaring in onderwijszorg
- Je beschikt over een lesbevoegdheid PO en hebt kennis van en ervaring in ZML onderwijs
- Je beschikt niet over een lesbevoegdheid maar hebt wel ervaring in en kennis van de specifieke doelgroep EMB. Je bent bereidt om de lesbevoegdheid via een tweejarig zij-instroomtraject te behalen.
Voor alle bovengenoemde situaties geldt dat je minimaal 4 dagen wilt werken en dat je bereidt bent om de schoolleidersopleiding te volgen. Als je nog niet beschikt over de lesbevoegdheid PO zullen we met elkaar keuzes en afspraken maken over het opleidingstraject.
Wat bieden wij?
Een uitdagende werkplek met ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng binnen een professioneel en zelfstandig managementteam. Je geeft leiding aan het enthousiaste team van de vier onderwijszorggroepen. Klik hier hier om een impressie te krijgen van de creativiteit binnen onze teams.
Arbeidsvoorwaarden
Bij een baan vol uitdaging en verantwoordelijkheid horen een beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie. Naast een salaris, dat conform de CAO Primair Onderwijs wordt bepaald in salarisschaal A12, ontvangen medewerkers een eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, een tegemoetkoming in de reiskosten, een prima pensioenregeling (ABP) en korting op diverse verzekeringen.
In het schooljaar 2022-2023 ontvangen alle medewerkers van de Herman Broerenstichting een arbeidsmarkttoelage van 5%!
De benoeming is in eerste instantie tijdelijk voor de duur van een jaar, met zicht op een vaste benoeming. Bij gebleken geschiktheid wordt de benoeming na een jaar omgezet in een benoeming voor onbepaalde tijd.
Salarisschaal A12 is een directieschaal waardoor je volgens CAO PO verplicht bent je te registreren in het schoolleidersregister. Om voor registratie in aanmerking te komen moet je schikken over het schoolleidersdiploma of ingeschreven staan voor de schoolleidersopleiding. Ons streven is om hiervoor een incompany variant te organiseren.
Sollicitatieprocedure:
Van alle sollicitanten ontvangen wij graag een uitgebreide motivatiebrief en een CV uiterlijk donderdag 18 augustus 2022 via sollicitatie@hermanbroeren.nu. Wanneer we jouw sollicitatie hebben ontvangen, sturen wij je zo spoedig mogelijk een bevestiging.
Bij een positieve beoordeling van jouw motivatiebrief en CV volgt een uitnodiging voor een gesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC). De BAC bestaat uit de locatiedirecteur, een afvaardiging van zowel de personeels- als oudergeleding Medezeggenschap, een OP teamlid, een OOP teamlid en de bestuursmedewerker Personeel. Het opvragen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 22 augustus 2022.
In verband met de zomervakantie zijn wij alleen via de e-mail bereikbaar. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Anneke Kramer, bestuursmedewerker Personeel via akramer@hermanbroeren.nu Er wordt dan zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.
Informatie over de functie-inhoud kan je vinden in de functiebeschrijving: Teamleider Herman Broerenstichting
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
